قناعتی در گفت وگو با مینی كامپیوتر:
استاد اخراجی در علوم پزشکی تهران نداشتیم
مینی کامپیوتر: رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران، ضمن تکذیب خبر اخراج 40 استاد دانشگاه علوم پزشکی تهران، درباره ی ادعاهای مطرح شده پیرامون «بازنشستگی» برخی اساتید این دانشگاه توضیحاتی را ارائه نمود.
حسین قناعتی در گفت و گو با ایسنا، درباره ی ادعاهای مطرح شده از طرف رضا ملک زاده، عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی تهران در خصوص اخراج یا بازنشستگی حدود ۴۰ نفر از اساتید دانشگاه علوم پزشکی تهران، اظهار داشت: در دو سال و نیم گذشته استاد اخراجی در دانشگاه علوم پزشکی تهران نداشته ایم و این خبر کذبی است که متاسفانه در فضای مجازی و رسانه های معاند همچون ایران اینترنشنال پخش شده است.
وی با اعلان اینکه انتظار نداشتیم یک استاد دانشگاه چنین سخن بگوید و شان استادی دانشگاه بالاتر از بیان غیر واقع است، توضیح داد: در دوره مدیریت تیم ما استاد اخراجی نداشته ایم. خود آقای دکتر ملک زاده بالای ۷۰ سال سن دارند و بالای ۴۰ سال است که در دانشگاه علوم پزشکی تهران استاد هستند. اساسا وقتی بالای ۴۰ سال از حضور یک استاد در دانشگاه می گذرد، ماندن آن استاد در دانشگاه نیاز به مجوز دارد.
رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران، افزود: با وجود این که شخصا به عنوان رییس دانشگاه حق بازنشستگی ایشان را داشتم موضوع را به هیئت امنای دانشگاه ارجاع دادم تا خدای نکرده مسئله تضاد منافع مطرح نشود. بدین جهت ما این مساله را به هیات امنا بردیم؛ چونکه هیات امنا عملکرد اعضا هیات علمی را بر اساس گزارش معاونان مختلف بررسی می کند. نهایتاً هیات امنا مجموعا به این نتیجه رسیدند که ملک زاده در دو سال اخیر فعالیت بایسته ای نداشته اند و رای به بازنشستگی ایشان دادند. لازم به ذکر است مصوبات هیئت امنا باید به تایید وزیر محترم بهداشت برسد. بدین سبب آقای دکتر ملک زاده هنوز بازنشسته نشده اند.
*«بازنشستگی اجباری» یک واژه طراحی شده توسط افراد با اغراض سیاسی است قناعتی با تأکید بر این که چیزی به نام «بازنشستگی اجباری» یک واژه طراحی شده توسط افراد با اغراض سیاسی است، اضافه کرد: بازنشستگی معیار دارد و اساتید به سن خاصی که برسند بازنشسته می شوند. وقتی استادی بازنشسته می شود، جا برای جذب اساتید جوان تر باز می شود و ما از ردیف استخدام آنها برای جذب و استخدام اساتید جوان تر استفاده می نماییم. از جانب دیگر گرچه با بازنشستگی رابطه استخدامی از نظر رسمی قطع می شود؛ اما تمام اساتید بازنشسته به صورتی با دانشگاه ارتباط دارند. گاهی اساتید پس از بازنشستگی تا پیش از فوت هم با دانشگاه همکاری داشته اند و راه دانشگاه برای آنها باز است. برای مثال استاد بهجتی که بتازگی بازنشسته شده اند هر روز در جلسات گزارش صبحگاهی دانشگاه شرکت دارند.
*با اساتید بازنشسته قطع ارتباط نداریم
وی درباب این که چه تعداد از اساتید دانشگاه علوم پزشکی تهران بازنشسته شده اند، بیان کرد: ما ۲۰۰۰ استاد در دانشگاه علوم پزشکی تهران داریم که بصورت نرمال و طبیعی هر سال موعد بازنشستگی حدود ۳۰ الی ۴۰ نفر از این اساتید می رسد. با اینحال تا جایی که جا داشته باشد و فعالیت خودرا حفظ کنند و در موارد بسیار نادری مانع رشد جوانترها نشوند؛ ما این اساتید را بازنشسته نمی نماییم و حتی اگر بازنشسته شده باشند از تعدادی از آنها دعوت به همکاری می نماییم تا بصورت افتخاری یا قراردادی با ما همکاری کنند. بدین سبب ما با اساتید بازنشسته به آن معنا قطع ارتباط نداریم.
رییس دانشگاه علوم پزشکی تهران در پاسخ به این که برخی اساتید دانشگاه علوم پزشکی تهران درباب سن بازنشستگی به دیوان عدالت اداری شکایت کرده و دیوان عدالت اداری نیز رای به بازگشت این اساتید به دانشگاه داده است، اشاره کرد: بله، بر روی این امر که سن بازنشستگی ۳۰ یا ۳۵ سال خدمت باشد یک سوء تفاهمی انجام شده بود. برای مثال چند تن از اساتید دندانپزشکی بازنشسته شده بین سن ۳۰ تا ۳۵ سال خدمت به دیوان عدالت اداری در این رابطه شکایت کردند و با رای دیوان عدالت اداری حدود ۳ یا ۴ نفر از آنها به دانشگاه برگشتند. بازنشستگی آنها با نظر شورای گروه دانشکده آنها بوده است.
*بازنشستگی ها طبق روال قانونی بوده است
قناعتی در عین حال اشاره کرد: با اینحال باید بگویم که این بازنشستگی ها هم طبق روال قانونی بوده است و کار ما قانونی بوده است. طبق قانون مصوب هیئت رئیسه قبلی و هیئت امنای قبلی دانشگاه این اساتید را بازنشسته کرده بودیم. تعبیر دیوان عدالت اداری این بود که سن بازنشستگی اساتید ۳۵ سال و نه ۳۰ سال خدمت باید باشد. درحالی که ما مصوبه ای داشتیم که سن بازنشستگی اساتید با ۳۰ سال خدمت باشد. درحقیقت ما برمبنای یک قانون خاص عمل کردیم و دیوان عدالت اداری نیز بر قانون دیگری استناد کرده است که خود این امر نیز محل بحث است اما به هر حال ما به قانون احترام می گذاریم.
وی با یادآوری این که دانشگاه علوم پزشکی تهران، روند بازنشستگی ها را طبق قانون و روال همیشگی انجام داده است، درباره ی مولفه هایی که در مورد بازنشستگی اساتید مد نظر قرار می گیرد، اظهار داشت: در مساله بازنشستگی برخی مسائل لحاظ شده است، برای مثال در امر بازنشستگی استادی که قبلا خیلی فعال بوده اما چند سالی است که دیگر کار نمی کند و به بخش خصوصی رفته است و یا اقداماتی مغایر با اصول دانشگاه و یا تضعیف روند اجرائی انجام می دهد، ملاحظاتی مد نظر قرار می گیرد. برخی اساتید ممکنست عدم حضور فعالانه در آموزش و پژوهش داشته باشند و تصمیم بازنشستگی برایشان گرفته شود. این تصمیم را یک هیاتی می گیرد. بطور معمول برای بازنشستگی ها خود روسای دانشکده ها اعلام می کنند و دانشگاه ها در این رابطه تصمیم گیری می کنند.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی تهران، افزود: مجموع بازنشستگی ها در دانشگاه علوم پزشکی تهران طی دو سال و نیم گذشته طبق روال بوده است. بصورت طبیعی وقتی ۲۰۰۰ استاد داشته باشیم این امر طبیعی است که سالی ۶۰ الی ۷۰ نفر به سن بازنشستگی برسند. در سالهای قبل و خارج از دوره مدیریتی ما نیز بطور معمول ۳۰ تا ۴۰ استاد در سال بازنشسته می شدند و مجموعه بازنشستگی اساتید دانشگاه علوم پزشکی تهران طی دو سال و نیم گذشته به نسبت دوره های قبلی زیاد تر نبوده است.
*تکذیب نزول ۲۰۰ واحدی از رتبه دانشگاه علوم پزشکی تهران
قناعتی در پاسخ به ادعای مطرح شده دیگر در خصوص نزول ۲۰۰ واحدی از رتبه دانشگاه علوم پزشکی تهران، اظهار داشت: اینطور نیست، به این ادعا بصورت مفصل پاسخ خواهیم داد؛ چونکه یک شاخص واحد برای تعیین رتبه دانشگاه وجود ندارد و فاکتورهای مختلفی داریم. دانشگاه علوم پزشکی تهران در این دو و نیم سال دو بیمارستان جدید افتتاح نمود و برای نخستین بار در تاریخ ایران توانست شعبه عظیمی را در کشور عراق با هزینه عتبه حسینی راه اندازی کند که از افتخارات کشور است و در جشنواره ثریا بین تمامی دانشگاه های کشور رتبه اول را به دست آورد.
منبع: minicomp.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب