اوپن ای آی بهای ترجیح کارمندان خارجی به آمریکایی را می پردازد
مینی کامپیوتر: وزارت دادگستری آمریکا اعلام نمود به تسویه ای 3.2 میلیون دلاری با اوپن ای آی و یکی از زیرمجموعه های آن دست یافته است.
به گزارش مینی کامپیوتر به نقل از انگجت، این تسویه مربوط به اتهاماتی ضد اوپن ای آی و یکی از زیرمجموعه های آن بر اساس تبعیض قائل شدن ضد کارگران آمریکایی و در عوض ترجیح به استخدام کارمندانی با ویزای کار موقت بود.
شرکت ها برای استخدام نیرو برپایه مهاجرت به صورت معمول فرایندی را طی می کنند که «گواهی تایید اشتغال دائم»(Permanent Labor Certification) نام دارد. آنها طی فرآیند مذکور آگهی های استخدام برای مشاغل را برای کارمندان آمریکایی منتشر می کنند تا تضمین شود کارمندان خارجی جای شهروندان آمریکایی در بازار کار را نمی گیرند.
تحقیقات وزارت دادگستری آمریکا نشان داد اوپن ای آی خلاف این الزامات عمل کرده و موقعیت های شغلی موردنظر خویش را در وب سایت عمومی استخدام این شرکت منتشر نکرده است. شرکت مذکور همینطور از متقاضیان شغلی خواسته بود درخواست هایشان برای مشاغل مذکور را بشکل کاغذی و با پست ارسال کنند، حال آن که برای سایر مشاغل درخواستهای الکترونیکی را می پذیرفت. همینطور تعدادی از این موقعیت های شغلی را تنها بوسیله تبلیغات رادیویی در ساعات پایانی شب اطلاع رسانی کرده بود.
اوپن ای آی به عنوان قسمتی از تسویه این اتهامات توافق کرده مشاغل را در وب سایت عمومی مشاغل خود پست و درخواست های الکترونیکی را قبول کند. کارمندان این شرکت هم باید در رابطه با سیاستهای منع تبعیض « قانون مهاجرت و تابعیت» آموزش دریافت نمایند. از نظر مالی هم اوپن ای آی ۱.۲ میلیون دلار جریمه مدنی به دولت آمریکا پرداخت می کند و علاوه بر آن دو میلیون دلار دیگر برای ایجاد صندوق پرداخت معوقات اختصاص خواهد داد تا از اشخاصی که گفته می شود قربانی رویه های تبعیض آمیز این شرکت شده اند، حمایت شود.
وزارت دادگستری آمریکا اعلام نمود تمام درخواست های عرضه شده تمام کارمندان آمریکایی که اعتقاد دارد مورد تبعیض واقع شدند را بررسی می کند تا تعیین شود آنها برای مشاغل مورد نظر مناسب بوده اند یا خیر. صندوق پرداخت معوقات هم بطور دقیق تر برای کارمندانی ایجاد می شود که برای این مشاغل درخواست ثبت کرده بودند اما به صورت ناعادلانه مورد توجه قرار نگرفتند.
به طور خلاصه کارمندان این شرکت هم باید در ارتباط با سیاست های منع تبعیض قانون مهاجرت و تابعیت آموزش دریافت نمایند. از نظر مالی هم اوپن ای آی ۱.۲ میلیون دلار جریمه مدنی به دولت آمریکا پرداخت می کند و علاوه بر آن دو میلیون دلار دیگر برای ایجاد صندوق پرداخت معوقات اختصاص خواهد داد تا از افرادی که گفته می شود قربانی رویه های تبعیض آمیز این شرکت شده اند، حمایت شود. وزارت دادگستری آمریکا اظهار داشت تمام درخواست های عرضه شده تمام کارمندان آمریکایی که اعتقاد دارد مورد تبعیض واقع شدند را بررسی می کند تا تعیین شود آنها برای مشاغل مورد نظر مناسب بوده اند یا خیر.
منبع: minicomp.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان مینی کامپیوتر در مورد این مطلب